A modificação feita na legislação trabalhista em 2016 passou a garantir o direito da mãe ou do pai de se ausentar do trabalho para acompanhar o filho doente sem desconto do salário. Contudo, a lei que passou a vigorar sobre essa situação determina que a mãe pode acompanhar o filho de até 6 anos apenas um dia por ano em consulta Com relação ao direito da falta do empregado para acompanhar filho ao médico, temos que as crianças costumam ser mais suscetíveis a ficar doentes e necessitar de acompanhamento médico. Desta forma, e talvez por este motivo, o artigo 473 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), em seu inciso XI; que fora incluído com a Reforma Trabalhista, garante que “o empregado poderá deixar Qual o direito do empregado de se ausentar do trabalho? Com essa alteração da lei o empregado passou a ter o direito de se ausentar do trabalho, sem ser descontado do salário, por dois dias para acompanhar consultas e exames, durante o período de gravidez ou um dia por ano para acompanhar o filho de até 6 (seis) anos em qualquer consulta médica. Guia Prático – Subsídio para Assistência a Filho ISS, I.P. Pág. 6/15 • Pediu o subsídio dentro do prazo, ou seja, nos 6 meses a contar do dia em que deixou de trabalhar para prestar assistência ao filho; • Cumpre o prazo de garantia; • O outro progenitor trabalha e não pediu o subsídio pelo mesmo motivo ou está Mensagens de apoio para mãe com filho doente. Só porque alguém está doente não significa que não possa se recuperar. Então aguente firme. Eu sei que é difícil, mas você está fazendo o seu melhor como mãe. Eu sei que dói, então você não precisa ser forte o tempo todo. Você tem força para passar por isso. Você não está Quando a mãe tem direito a atestado com filho doente? Quantos dias a lei permite? Com essa alteração da lei o empregado passou a ter o direito de se ausentar do trabalho, sem ser descontado do salário, por dois dias para acompanhar consultas e exames, durante o período de gravidez ou um dia por ano para acompanhar o filho de até 6 (seis) anos em qualquer consulta médica. Vamos exemplificar com números a soma dos 15 dias. Se o trabalhador apresentar dois atestados da seguinte forma: o primeiro de 10 dias e. o segundo de 8 dias, dentro de um período de 60 dias ele pode ser encaminhado ao INSS. Se o trabalhador apresentar 4 atestados, com respectivamente 1, 5, 7 e 3 dias mesmo que alternados por alguns dias de Pastor Batista. Veja esta seleção de versículos de encorajamento para quem está enfermo. Palavras de conforto na doença, versículos que fortalecerão a sua fé em Deus e na esperança da cura. 1. Cura-me, Senhor, e serei curado! Cura-me, Senhor, e serei curado; salva-me, e serei salvo, pois tu és aquele a quem eu louvo. Jeremias 17:14. .
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